SerwisKosmetyczny.pl
  • Aktualności
    • Nowości na rynku
    • Trendy kosmetyczne
    • Ważne dla branży
    • Czy wiedziałeś, że…
    • Aspekty prawne
    • Temat przy kawie
  • Kosmetyki naturalne
  • Marki kosmetyczne
  • Opakowania
  • Strefa urody
    • Makijaż
    • Włosy
    • Paznokcie
    • Perfumy
  • Rozmowa z…
  • Mam fioła na zioła
  • Współpraca 2021
Facebook Twitter Instagram
Trending
  • Jesień życia a zdrowy uśmiech – jak starzeją się zęby?
  • 10 eksperckich wskazówek dotyczących pielęgnacji kręconych włosów
  • Czego potrzebują nasze loki? Cud, miód… i aloes
  • Regeneracja prosto z sadu i ogrodu
  • Ampułki – profesjonalne kosmetyki do domowej pielęgnacji
  • Poznaj sposoby na przedłużenie opalenizny
  • Hato i Maindo, czyli sztuka uwodzenia
  • Nowości marki OnlyBio stworzone przez społeczność internetową już w Rossmanie
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest RSS Instagram
SerwisKosmetyczny.pl
  • Aktualności
    1. Nowości na rynku
    2. Trendy kosmetyczne
    3. Ważne dla branży
    4. Czy wiedziałeś, że…
    5. Aspekty prawne
    6. Temat przy kawie
    Featured
    4 stycznia 20210

    Bakuchiol. Bohater 2020 roku?

    Recent
    3 października 2023

    Jesień życia a zdrowy uśmiech – jak starzeją się zęby?

    3 października 2023

    10 eksperckich wskazówek dotyczących pielęgnacji kręconych włosów

    28 września 2023

    Czego potrzebują nasze loki? Cud, miód… i aloes

  • Kosmetyki naturalne
  • Marki kosmetyczne
  • Opakowania
  • Strefa urody
    • Makijaż
    • Włosy
    • Paznokcie
    • Perfumy
  • Rozmowa z…
  • Mam fioła na zioła
  • Współpraca 2021
SerwisKosmetyczny.pl
You are at:Home»Marki kosmetyczne»Grupa L’ORÉAL promuje równość w różnorodności 

Grupa L’ORÉAL promuje równość w różnorodności 

0
By ka rola on 25 lipca 2023 Aktualności, Marki kosmetyczne

Grupa L’Oréal dąży do osiągnięcia równości płci na wszystkich szczeblach funkcjonowania firmy. Przyczyniania się także do tworzenia bardziej inkluzywnego środowiska na rzecz osób LGBTQIA+ na całym świecie i sprzeciwia się wszelkiego rodzaju molestowaniu i przemocy. Dlatego podczas tegorocznej Parady Równości nie mogło zabraknąć marek z portfolio Grupy. Kiehl’s, NYX Professional Makeup i Garnier połączyły siły żeby wyrazić solidarność i promować bliskie im wartości: równość, akceptację i szacunek dla wszystkich.

Parada Równości zagościła na warszawskich ulicach 17 czerwca, wpisując się tym samym w obchody miesiąca Pride na całym świecie. W tegoroczne wydarzenia aktywnie zaangażowały się marki Kiehl’s, NYX Professional Makeup i Garnier, których strefa stanęła w Parku Świętokrzyskim obok Pałacu Kultury. Działania zaplanowane na ten dzień wspólnie ze społecznościami skupionymi wokół marek, organizacjami pozarządowymi i influencami podkreślały dostępność, bliskość i realne zaangażowanie w działania, niwelujące wszelkie bariery, ograniczenia czy wykluczenia.

Szacunek do człowieka  

L’Oréal od zawsze priorytetowo traktuje poszanowanie praw człowieka. Od 2003 r. jest sygnatariuszem inicjatywy ONZ Global Compact (UNGC), a podejście firmy opiera się na Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka (UDHR) z 1948 r. W obrębie Grupy przestrzeganie zasad etycznych, którymi są uczciwość, szacunek, odwaga i przejrzystość jest podstawą. Przyjęty Kodeks Etyki jest dokumentem referencyjnym inspirującym do dokonywania właściwych wyborów i kierowania codziennymi działaniami wewnątrz i na zewnątrz organizacji. 

Dla L’Oréal piękno nie ma granic. Tworzymy produkty dla osób o wszystkich tożsamościach, ze wszystkich kultur i środowisk. Chcemy być tak różnorodni, jak ludzie, którym służymy. Naturalne jest dla nas wspieranie działań na rzecz wolności i równości. Chcemy być najbardziej inkluzywnym liderem branży beauty i przyczyniać się do rozwoju społeczeństwa, w którym każdy człowiek może żyć bezpiecznie i spokojnie. Nasze zaangażowanie w promowanie różnorodności, równości i inkluzywności przejawia się również w działaniach naszych marek, które wspierają swoje społeczności oraz partnerów i ściśle z nimi współpracują. Parada Równości to święto miłości, szacunku i solidarności. Cieszymy się, że mogliśmy być częścią tego wyjątkowego wydarzenia – mówi Valéry Gaucherand, prezes HUB L’Oréal Polska i Kraje Bałtyckie.

Równość w miejscu pracy  

Firma z sukcesami działa także na rzecz wyrównywania szans w miejscu pracy. W obszarze wynagrodzeń może poszczycić się m.in. niemalże równymi płacami wśród kobiet i mężczyzn (pay gap w całej firmie wynosi zaledwie 0,2%). Jako pracodawca, dąży także o zwiększenie społeczno-ekonomicznej i kulturowej różnorodności w zespołach. Szczególną uwagę zwraca na dywersyfikację procesów rekrutacji i gwarantowanie równych szans w zakresie rozwoju zawodowego oraz podnoszenie świadomości pracowników i kadry zarządzającej w tej kwestii. W ramach badania Diversity IN Check, przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu we współpracy z agencją badawczą PBS i partnerami merytorycznymi, L’Oréal Polska został wyróżniony jako jeden z najbardziej zaawansowanych pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzywnością w Polsce. 

To dla nas ważne wyróżnienie – chcemy tworzyć środowisko pracy, w którym wszystkie osoby mają równe szanse i możliwości. Jesteśmy zmotywowani do dalszego rozwoju i szukania coraz bardziej efektywnych rozwiązań. Chcemy, aby narzędzia wspierające poszanowanie praw człowieka i pracowników obowiązywały także w naszym otoczeniu biznesowym. Dlatego w strategii L’Oréal for the Future zobowiązaliśmy się wzmocnić nasz łańcuch wartości i zapewnić do 2030 r. godne warunki pracy i płacy pracownikom naszych strategicznych dostawców – mówi Valéry Gaucherand, prezes HUB L’Oréal Polska i Kraje Bałtyckie. 

Różnorodność w nauce 

L’Oréal od ponad dwóch dekad wspiera także różnorodność w środowisku naukowym. Program stypendialny L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki to unikalne przedsięwzięcie, wyrównujące szanse kobiet w nauce. Jego celem jest promowanie osiągnięć naukowych utalentowanych badaczek w dziedzinie nauk o życiu, zachęcanie ich do kontynuacji prac oraz udzielenie wsparcia finansowego. W Polsce program prowadzony jest od 2001 roku. Organizatorem jest L’Oréal Polska wraz z Polskim Komitetem do spraw UNESCO, Ministerstwem Edukacji i Nauki, Polską Akademią Nauk oraz UN Global Compact Network Poland. W ciągu 22 lat w Polsce Jury wyróżniło 117 stypendystek. 

Cele realizowane w ramach Programu L’Oréal Dla Kobiet i Nauki obejmują zarówno popularyzację osiągnięć naukowych kobiet oraz ich wkładu w rozwój nauki, jak również budowanie świadomości barier, które stoją na ich ścieżce kariery naukowej oraz korzyści płynących z różnorodności zespołów badawczych, zarówno dla budowania jakości nauki, jak i całych społeczeństw. W badaniu przeprowadzonym wśród stypendystek aż 88% respondentek przyznało, że stypendium pozytywnie wpłynęło na rozwój ich kariery naukowej.

inf.prasowa

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

Related Posts

Jesień życia a zdrowy uśmiech – jak starzeją się zęby?

10 eksperckich wskazówek dotyczących pielęgnacji kręconych włosów

Czego potrzebują nasze loki? Cud, miód… i aloes

Leave A Reply Cancel Reply

Strefa kariery
4 lutego 20210

Dołącz do zespołu CLOCHEE!

…

3 lutego 20210

Orientana Natural Cosmetics poszukuje kosmetologa

…


  • Wydarzenia pod PATRONATEM
28 marca 2023

Przygotowana na wiosnę? Sprawdź na śląskich Ekotykach!

15 marca 2023

Budzimy Warszawę na wiosnę! Pierwsze takie wydarzenie w stolicy

2 marca 2023

Czy jesteś gotowa na wiosnę? Sprawdź na Ekotykach!

1 grudnia 2022

Naturalnie piękne prezenty na targach Ekotyki online!


Z pamiętnika kosmetologa
Z pamiętnika kosmetologa
17 marca 20210

A Ty stosujesz minimalizm kosmetyczny?

…

Z pamiętnika kosmetologa
10 marca 20210

Porozmawiajmy o skórze w okolicy oka

…


Kosmetyki naturalne
15 marca 20230

Budzimy Warszawę na wiosnę! Pierwsze takie wydarzenie w stolicy

Kasia Lorenc: Mam fioła na zioła

8 czerwca 20210

Nieznośna parzawica na bezludnej wyspie i eko-bikini. Wiosenne oczyszczenie z toksyn

…

7 maja 20211

Kasia Lorenc: Filip z konopi- czyli olej na każdą kieszeń

…


  • Ciekawostki
  • Prawo
  • Przy kawie
28 września 2022

4 rzeczy, które warto wiedzieć o kosmetykach wegańskich

30 czerwca 2022

Konopna rewolucja na świecie staje się faktem. W którym miejscu znajduje się Polska?

23 listopada 2021

Przyprawy dla urody

9 lutego 2021

Ile naprawdę wiemy o drogeryjnych bestsellerach, czyli o rzeczywistym działaniu kosmetyków antybakteryjnych

6 stycznia 2021

Żele wodno-alkoholowe zostają. Jest zmiana w podejściu GIS do terminów przejściowych

3 grudnia 2020

kod GTU-01 jednak nie dla kosmetyków

20 marca 2021

Pierwszy w Polsce raport dotyczący sytuacji zawodowej kobiet w branży zrealizowany na podstawie inicjatywy Global Women in PR

17 marca 2021

Homo Quaranticus chodzi w dresie, szuka maseczki dla psa i hoduje truskawki – czyli czym żyli polscy internauci w 2020 roku

16 marca 2021

Jakie składniki diety mogą wzmocnić Twoją odporność?


Newsletter

Banner

Ostatnie wpisy
  • Jesień życia a zdrowy uśmiech – jak starzeją się zęby?
  • 10 eksperckich wskazówek dotyczących pielęgnacji kręconych włosów
  • Czego potrzebują nasze loki? Cud, miód… i aloes
  • Regeneracja prosto z sadu i ogrodu
  • Ampułki – profesjonalne kosmetyki do domowej pielęgnacji
październik 2023
P W Ś C P S N
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
« wrz    
Najnowsze komentarze
  • Sławek - Osobom cierpiącym na bezsenność pomaga terapia poznawczo-behawioralna
  • julia - FRESH KISS czy jak zadbać o kondycję ust i jej okolic, nie tylko zimą!
  • Sabina - Technologia do oczyszczania LumiSpa
  • anja - Black Friday doskonałą „okazją” nie tylko dla konsumentów
  • Milenka - Ciesz się piękną i promienną skórą z nową serią do oczyszczania twarzy od Delii
Kategorie
Popularne
20 listopada 2020

14 kosmetyków na wieczorny relaks

23 września 2020

Kosmetyki dla dojrzałych kobiet

28 września 2020

Kosmetyczny prezent na Dzień Chłopaka?

10 grudnia 2020

GREEN for skin w gronie światowych COSMO TRENDS

O nas

Nazywam się Karolina Jakubiec
i jestem twórczynią portalu SerwisKosmetyczny.pl, na którym znajdziesz wiadomości od A do Z dotyczące branży.

 

Więcej o mnie i Serwisie Kosmetycznym

Więcej o redaktorach

Kontakt

  • e-mail: biuro@serwiskosmetyczny.pl
  • tel. 883 737 801

 

    Copyright © 2020 www.SerwisKosmetyczny.pl. Instalacja i modyfikacja Jaskowski.Net 
    • Regulamin
    • Polityka prywatności

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.